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La réception

Wer sind wir?

Hotels & Co steht für eine einzigartige Hotellerie, die sich auf der Insel La Réunion für nachhaltige Entwicklung einsetzt.

Sie ist mehr als nur ein Unternehmen – sie steht für Know-how und eine gemeinsame Philosophie, deren Ziel die vollständige Zufriedenheit ihrer Kunden ist.

Diese starke Marke kommt in ihren beiden Hotels zum Ausdruck: dem ILOHA Seaview Hotel (3*) und dem PALM Hotel & Spa (5*) sowie in ihrer Spa- und Wellnessmarke AKEA.

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Unsere Werte

Da La Réunion zu den renommiertesten Reisezielen der Welt zählt, sind wir bestrebt, im Hotelgewerbe Maßstäbe zu setzen.

Servicequalität

Stets einen hochwertigen Service bieten und für dessen kontinuierliche Weiterentwicklung sorgen.

Kundenzufriedenheit

Das Kundenerlebnis bei jedem Aufenthalt zu optimieren und den Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.

Respekt für unsere Umwelt

Wir verpflichten uns, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und zu ihrem Schutz beizutragen.

Berufliche Entfaltung

Für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz sorgen und die Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen fördern.

An unsere zukünftigen
Mitarbeiter

Wir heißen Sie herzlich willkommen und freuen uns sehr, Sie bei diesem großartigen Abenteuer begleiten zu dürfen…
Wir setzen uns dafür ein, dass sich unsere Teams entfalten können, und legen großen Wert darauf, dass Sie sich in einem respektvollen Umfeld weiterentwickeln können, in dem Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz im Vordergrund steht.

Sie können sich auf unsere Unterstützung verlassen, wenn es darum geht, Ihre Kompetenzen durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme weiterzuentwickeln. Wir sind zudem der Meinung, dass eine fair bemessene und an Ihre Leistung angepasste Vergütung von entscheidender Bedeutung ist.

Wir fördern die abteilungsübergreifende Mobilität; interne Beförderungen werden stets vorrangig berücksichtigt, wenn eine Stelle frei wird; unsere Teams werden systematisch in Entscheidungsprozesse und organisatorische Veränderungen einbezogen – dies in einem gesunden und motivierenden Arbeitsumfeld, aber auch dank innovativer Maßnahmen wie:
  • Auswahl nach Eignung und im Kollegium
  • Erfolgsbeteiligung
  • 4-Tage-Woche in bestimmten Abteilungen
  • Aufhebung der Sperrzeiten
  • Recht auf digitale Auszeit
  • Das Recht auf Fehler

Mit unseren Aktivitäten möchten wir die Interkulturalität fördern, die sich in der Vermischung von Kulturen, Küchen und Religionen widerspiegelt.

Schließlich legen wir großen Wert auf die soziale und gesellschaftliche Dimension unseres Unternehmens (Nachhaltigkeit, Inklusion und Behinderung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben …)

L'équipe de l'Iloha Seaview Hotel réunie avec le sourire à Saint-Leu, La Réunion

Erfahrungen

Portrait de Fabienne, membre de l'équipe et de l'accueil de l'hôtel Iloha Seaview

Fabienne

„Ich habe miterlebt, wie das Iloha entstanden ist. Vor 25 Jahren begann ich mein Praktikum, als das Hotel eröffnet wurde. Danach wurde ich fest angestellt und habe miterlebt, wie das Iloha gewachsen ist. Hier ist es für mich wie ein zweites Zuhause und eine zweite Familie.“

Sourire et accueil chaleureux par Véronique au sein de l'hôtel Iloha Seaview

Véronique

„Ich arbeite seit 21 Jahren im Iloha. Ich habe mich gemeinsam mit dem Hotel weiterentwickelt. Als ich als Rezeptionistin anfing, war ich zunächst noch etwas schüchtern, doch inzwischen habe ich Vertrauen in meine Fähigkeiten gewonnen. Heute leite ich mehrere Teams im Hotel.“

Machen Sie mit

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